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保安集團舉辦首次 “優秀員工家屬進企業”開放日活動

發布時間:2017-10-25 11:03閱讀次數: 作者:保安集團
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在中秋、國慶“兩節”到來之際,為了讓員工家屬更全面深入地了解員工的工作及生活狀況,更好的體現“以人為本,家在情在”的企業文化,促進家屬對員工工作的理解和支持,營造更加和諧向上的守押工作氛圍。9月10日,保安集團押運分公司在西門基地舉辦了首次“優秀員工家屬進企業開放日“活動,50多名優秀員工及家屬受邀參加此次盛會。

在座談會上,保安集團總經理王家華向各位家屬的到來表示了歡迎和感謝,向大家介紹了公司的發展史和未來的目標,共享了企業經營的發展成果,并希望企業能和員工一起成長。押運分公司總經理葉竹林代表分公司向家屬默默地奉獻和大力的支持表示衷心的感謝,每一位員工家屬對企業發展都有重要的意義,分公司堅持“以人為本”,幫助員工發展和實現自我價值,提升員工的歸屬感和幸福感。

隨后,員工家屬觀看了押運特色中隊表演和員工宿舍生活環境,精彩的科目匯演將此次活動的氣氛推向了高潮,招商中隊的擒敵術、科農行中隊的防暴槍操、中行中隊的應急棍、建行中隊的盾牌操,個個訓練有素,虎虎生威,在員工家屬面前展現出了一支軍事過硬、作風優良、紀律嚴明的威武之師。員工家屬駐足細看,拍照留戀,對公司良好的辦公秩序、人性化的保障設施贊不絕口,現場氣氛十分融洽而活躍。

以此次優秀員工家屬進企業活動為契機,保安集團向員工家屬充分展示了公司的轉型發展與精神面貌,讓員工真正感受到企業對員工的關懷,拉近公司與員工及家屬間的距離,為企業及家屬間搭建了很好的交流、溝通平臺,及時反饋員工生活、工作和思想動態,了解員工8小時之外生活情況,做到單位和家庭雙重管理,保證人員思想純潔,隊伍穩定,同時增強員工及家屬的自豪感、榮譽感和責任感,構建和諧“家企關系”,實現企業與社會的可持續協調發展。今后將每年舉辦家屬進企業活動,公司的大門將向更多的員工家屬敞開。(葉竹林 婁尚)

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