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恰同學少年時——保安集團首屆職工子女大學新生進企業活動成功舉辦

發布時間:2017-08-23 09:53閱讀次數: 作者:保安集團
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清風和煦、春華秋實,又到了一年當中收獲的季節。8月22日上午,合肥保安集團押運分公司西門基地迎來了一批特殊的客人,他們是今年保安集團職工子女金榜題名的大學新生,青春稚嫩的臉上帶著喜悅、帶著憧憬、帶著新奇和他們的父母一起走進父輩們工作、學習和生活的地方,此情此景正是保安集團首屆職工子女大學新生進企業活動的真實寫照。

舉辦此次活動充分體現了集團公司高度重視和關懷廣大職工的子女教育和家庭生活,彰顯集團公司以人為本的企業文化和教育為先的發展理念,活動主要以座談和觀摩表演組成,參加活動的職工來自押運、特衛、公共安全等分公司40余人及其子女,活動由集團公司黨委委員、總經理王家華同志主持,集團公司工會主席陳七如、押運分公司總經理葉竹林、特衛分公司副總經理孟凡遠、公共安全分公司副總經理萬家云出席活動。

王家華總經理代表集團公司及領導班子發表了熱情洋溢的歡迎致辭,祝賀在座的莘莘學子金榜題名取得了優異的成績,同時贊揚了家長們的艱辛付出和諄諄教導,表達了集團公司全體干部職工對他們的真誠祝福和殷切希望。最后,王家華總經理深情寄語,勉勵孩子們進入大學后能夠繼續努力、刻苦學習、再接再厲,早日成為國家民族有用之才,回報父母、回報社會。希望廣大職工愛崗敬業為企業建設和未來發展做出應有的貢獻!

新生代表孟月和胡玉瑩分別發言,感謝集團公司對貧困職工,貧困家庭的關愛和資助,并表示絕不辜負集團公司和父母們的濃濃寄托和深厚期望,只爭朝夕、奮發圖強,通過自己的努力和奮斗達到人生既定的目標,實現社會價值和個人價值。隨后,大家觀看了集團公司形象宣傳片,公司領導為同學們現場發放了助學金、紀念品并合影留念。

座談會后,押運分公司總經理葉竹林引導大家觀看了押運特色中隊表演和員工宿舍生活環境,精彩的擒敵術、防爆槍操、應急棍等科目匯演牢牢地吸引了學子們的目光,井然有序的工作秩序,整齊劃一的生活設施使大家感受到企業日新月異的變化和精神面貌,讓與會家長真正感受到企業對員工的關懷,讓孩子們真正感受到他們的父輩工作的艱辛和不易,更加堅定了同學們拼搏向上的決心和動力。


通過舉辦職工子女大學新生進企業活動,增強了員工的自豪感、榮譽感和參與企業發展的責任感,更利于構建和諧融洽的社會關系、家企關系和人際關系,對于企業的各項建設和未來可持續發展提供有利條件打下了堅實的基礎。

本次活動在充滿著喜悅和祥和的氣氛中,順利開展、圓滿完成,既增強了企業與職工的“粘稠度”,又提升了職工與家庭的“歸屬感”。不僅表達了保安集團對職工家庭生活的深切關心和慰問,同時也向社會展現了作為一個企業應有的責任擔當。同時也為集團以及押運分公司的企業文化抹上濃墨重彩的一筆。

活動結束后,困難職工子女紛紛表示,這次“零距離”接觸企業,更好地了解了家人在企業中的工作環境和企業的發展狀況,深刻地感受到企業對職工家屬的關懷和對每一個職工家庭的高度負責與關愛。今后,一定會更加支持和鼓勵自己的父母全身心地投入到工作中,為企業的發展貢獻力量。

近年來,保安集團推出一系列創新舉措,營造積極向上的企業文化氛圍,努力使企業文化向“縱深”發展。特別是押運分公司,別出心裁地邀請員工家屬代表走進企業觀摩、相互交流互動,有效的構建了和諧的“家企關系”,為企業的有序、穩定發展平添了一份“保障”。

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